在公司工资体系中，福利是不可缺少的一部分。只要是菡萏怡景的员工，就能享受属于你的那一份福利。 

1）每月1天带薪病假。

2）除生日当天享受带薪假1天外，还能收到一份意外的惊喜。

3）春节期间，可以拥有20天左右的超长寒假。

4）传统的3.8妇女节，在菡萏怡景被称为“女神节”。健身教练和帅气的设计师会在这一天献给每个女员

     工一个大大的拥抱，并送出“花”言“巧”语。

5）在儿童节这天，如果家中有0-12周岁的孩子，就能享受到一天的带薪假期。

6）春节前夕，公司还为员工准备了两份特别的礼物。第一份是“春节路费”，第二份是“父母孝顺金”。

7）管理层每年有一次长达7天以上的旅行，至今我们的脚步已达到欧洲大陆，每一次享受的都是最好的待遇。

 时序更替，留下奋斗者前进的足迹。一元复始，带给开拓者无限的希望。2020年1月14日，

菡萏怡景集团以“爱在2020㎡”为主题的第十届新春年会在东郊记忆隆重举办。

当日，菡萏怡景集团上下所有员工欢聚一堂，回顾已成为历史的2019年，展望充满希望的2020年。

“爱在2020㎡”的主题寓意着2020年将会如同我们服务过的千万家庭一样，充满爱和希望。

别开生面的文艺节目比往年融入了更多当下流行的元素，

为在场的每一个菡萏怡景人带去了一场激动人心的视听盛宴。 

每年的表彰大会都是每一个员工翘首以盼的时光。

表彰大会上，会有精彩纷呈的节目表演：酷炫潮流的DJ、妙不可言的魔术

惊心动魄的杂技、热歌、劲舞、走秀.....还有拿到手软的神秘红包。

让员工彻底的放松，把工作中的压力释放一些，把工作的紧张感松弛一些。

菡萏怡景这样做可以更加的激发人的潜能，

优秀员工分享成功经验，让新人更加的明白自己目前的迷茫。

企业是由人组成的集合体。

破解“企”字，有一个精当的说法：“有人则企，无人则止”。

人才是企业发展的非常重要的战略性资源。

成功的企业，必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。

而在菡萏怡景“人才培养计划”一直备受重视，我们深知培育人才的结果，

就企业而言，是生产力和竞争力的增强，

就员工而言，是工作生活质量和人生满意程度的提高。